{"id":28534,"date":"2023-10-19T14:31:15","date_gmt":"2023-10-19T17:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/elfederalmendoza.com\/?p=28534"},"modified":"2023-10-19T14:31:15","modified_gmt":"2023-10-19T17:31:15","slug":"docentes-rechazaron-la-primera-oferta-del-gobierno-de-mendoza-un-piso-de-250-mil-por-cargo-para-los-de-menor-antiguedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elfederalmendoza.com.ar\/index.php\/2023\/10\/19\/docentes-rechazaron-la-primera-oferta-del-gobierno-de-mendoza-un-piso-de-250-mil-por-cargo-para-los-de-menor-antiguedad\/","title":{"rendered":"Docentes rechazaron la primera oferta del gobierno de Mendoza: un piso de $250 mil por cargo para los de menor antig\u00fcedad"},"content":{"rendered":"\n<p>El&nbsp;<strong>Gobierno provincial<\/strong>&nbsp;convoc\u00f3 esta semana a los sindicatos estatales para rediscutir en paritarias el salario de los trabajadores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, y as\u00ed cerrar un 2023 en t\u00e9rminos salariales, que ha sido completamente turbulento, sobre todo por la incesante escalada inflacionaria a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>El primer gremio convocado fue el\u00a0<strong>Sindicato Unido de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SUTE)<\/strong>, que se vio las caras con el\u00a0<strong>Poder Ejecutivo\u00a0<\/strong>este jueves por la ma\u00f1ana. No obstante, no hubo acuerdo y habr\u00e1 un cuarto intermedio hasta el pr\u00f3ximo\u00a0<strong>30 de octubre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO A LOS DOCENTES<\/h2>\n\n\n\n<p>Precisamente la propuesta que hizo el Ejecutivo fue un incremento salarial al<strong>&nbsp;b\u00e1sico y estado docente del 10%<\/strong>&nbsp;para los meses de&nbsp;<strong>noviembre y diciembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se a\u00f1adi\u00f3 una actualizaci\u00f3n de las garant\u00edas de salario de bolsillo. En el mes de octubre a un docente inicial \u201cse le asegurar\u00e1&nbsp;<strong>$220.000&nbsp;<\/strong>por cargo y a los de mayor antig\u00fcedad<strong>&nbsp;$290.000&nbsp;<\/strong>mientras que para el mes de&nbsp;<strong>diciembre&nbsp;<\/strong>estos valores ser\u00e1n de&nbsp;<strong>$250.000 y $310.000&nbsp;<\/strong>respectivamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El incremento salarial ofrecido se plantea \u201cen v\u00edsperas de un escenario electoral nacional cuyo resultado no ser\u00e1 neutral para el escenario macroecon\u00f3mico\u201d, marcaron desde el<strong>\u00a0Gobierno local<\/strong>, quienes recordaron que \u201cel lunes post elecci\u00f3n nacional PASO el peso se devalu\u00f3 un 22% frente al d\u00f3lar disparando un ajuste inmediato en los precios\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, defendieron su&nbsp;<strong>propuesta&nbsp;<\/strong>al sostener que \u201clos incrementos de noviembre y diciembre en parte compensan el impacto de la inflaci\u00f3n proyectada 2023, pudiendo ser modificada conforme se ubiquen las variables macroecon\u00f3micas en el corto plazo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante recordar, al margen de la propuesta, que en los salarios del mes de&nbsp;<strong>octubre<\/strong>, los estatales recibir\u00e1n un&nbsp;<strong>8% de suba salarial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">EXPECTATIVAS GREMIALES<\/h2>\n\n\n\n<p>Desde el<strong>\u00a0SUTE, el secretario gremial, Gustavo Correa<\/strong>, sostuvo a<strong>\u00a0<em>Los Andes<\/em><\/strong>\u00a0que se desestim\u00f3 un acercamiento, sobre todo \u201cporque no se sabe qu\u00e9 pasar\u00e1 despu\u00e9s de las elecciones del domingo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLo que tenemos en claro es que no queremos ser la variable de ajuste. La inflaci\u00f3n en\u00a0<strong>Mendoza\u00a0<\/strong>fue 4 puntos m\u00e1s que la nacional (ndr:\u00a0fue del 16,9%, la m\u00e1s alta del a\u00f1o). Es mucho. No sabemos cu\u00e1nto puede ser el mes que viene y lo peor es que nos movemos con los datos viejos. Se hace dif\u00edcil seguir el ritmo a mes vencido\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, indic\u00f3 que los incrementos salariales mensuales \u201cse calculan seg\u00fan el mes de diciembre del a\u00f1o pasado, totalmente desactualizado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, marc\u00f3 que el incremento salarial de los docentes, si bien seg\u00fan los casos son dispares, \u201chan sido superiores en una buena porci\u00f3n de casos al 100% a septiembre\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn enero, el salario de un&nbsp;<strong>docente inicial&nbsp;<\/strong>era de unos $95.000; mientras que a septiembre llega a los<strong>&nbsp;$220.000<\/strong>\u2033, expres\u00f3 Correa. No obstante, se\u00f1al\u00f3 tambi\u00e9n que Mendoza \u201ctiene uno de los peores salarios docentes del pa\u00eds. Estamos antepen\u00faltimos, y el problema ha sido la paritaria del 2020 donde no tuvimos aumentos en un a\u00f1o donde la inflaci\u00f3n lleg\u00f3 al 36%\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, marc\u00f3 que el SUTE \u201cno va a cerrrar la paritaria 2023 hasta que termine el a\u00f1o y sepamos bien cu\u00e1l ha sido la inflaci\u00f3n\u201d, y que el objetivo ser\u00e1 tener un a\u00f1o \u201cdonde los salarios hayan crecido m\u00e1s que el<strong>&nbsp;\u00cdndice de Precios al Consumidor de Mendoza y Naci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DATOS INFLACIONARIOS<\/h2>\n\n\n\n<p>Es importante marcar que la inflaci\u00f3n acumulada a septiembre, seg\u00fan la\u00a0<strong>Direcci\u00f3n de Estad\u00edsticas e Investigaciones Econ\u00f3micas (DEIE), ha sido del 105,5%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Recordemos que la inflaci\u00f3n 2023 cerrar\u00e1, seg\u00fan las expectativas -subestimadas- del Gobierno Nacional, en un 136%. No obstante, el\u00a0<strong>Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM)<\/strong>, elaborado por el Banco Central y entidades econ\u00f3micas, calcul\u00f3, seg\u00fan el informe de septiembre (\u00faltimo disponible), un<strong>\u00cdndice de Precios al Consumidor del 180,7%,<\/strong>\u00a0muy lejos sin dudas de los acuerdos salariales tanto en t\u00e9rminos estatales como privados.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto de las paritarias, concretamente hasta el mes de septiembre los salarios se incrementaron un<strong>&nbsp;77,5% de b\u00e1sico,<\/strong>&nbsp;seg\u00fan lo acordado en la \u00faltima revisi\u00f3n paritaria, que tambi\u00e9n incluy\u00f3 para&nbsp;<strong>octubre&nbsp;<\/strong>otra suba del<strong>&nbsp;8% respectivamente<\/strong>. No obstante, a ese incremento general tambi\u00e9n deben sumarse subas correspondientes a \u00edtems particulares, seg\u00fan cada una de las especialidades con las que se desempe\u00f1an en el&nbsp;<strong>Estado<\/strong>, que han engrosado salarios \u201cpor encima del 100% anual\u201d, manifestaron desde el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AS\u00cd SER\u00c1 EL CRONOGRAMA DE PARITARIAS<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SUTE: jueves a las 9<\/li>\n\n\n\n<li>Funcionarios Judiciales: viernes a las 10<\/li>\n\n\n\n<li>Empleados Judiciales: viernes a las 11<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gimen 15 Salud (ATE): lunes a las 9<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gimen 5 Administraci\u00f3n Central (ATE): lunes a las 11<\/li>\n\n\n\n<li>Guardaparques (ATE): lunes a las 12<\/li>\n\n\n\n<li>Secretar\u00eda de Ambiente y Ordenamiento Territorial (ATE): lunes a las 13<\/li>\n\n\n\n<li>AMPROS: jueves 26 a las 9<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El&nbsp;Gobierno provincial&nbsp;convoc\u00f3 esta semana a los sindicatos estatales para rediscutir en paritarias el salario de los trabajadores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, y as\u00ed cerrar un 2023 en t\u00e9rminos salariales, que ha sido completamente turbulento, sobre todo por la incesante escalada inflacionaria a nivel nacional. 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