El Gobierno de Mendoza formalizó el incremento salarial para el personal policial y penitenciario mediante un decreto publicado este lunes en el Boletín Oficial. La medida replica el esquema otorgado al resto de la administración pública, ante la imposibilidad de las fuerzas de seguridad de participar en negociaciones paritarias.
Según lo dispuesto, el aumento se aplicará en tramos no acumulativos calculados sobre la asignación de la clase del Jefe de las Policías vigente al 31 de diciembre de 2025.
El cronograma establece un 7% en marzo, la incorporación del 50% restante del ítem 2626 en abril —completando su blanqueo— y un 3% adicional en mayo
Con este esquema, el salario de inicio para un efectivo policial en Mendoza quedará aproximadamente en torno a los $1.200.000 de bolsillo, dependiendo de adicionales como recargo de servicio, presentismo y zona.
El impacto más fuerte se produce con la incorporación de ítems al básico, lo que mejora no sólo el sueldo mensual sino también otros conceptos atados al salario base, como antigüedad y adicionales operativos.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la decisión busca garantizar una recomposición salarial en línea con la inflación y mantener el poder adquisitivo del personal de seguridad, equiparando el tratamiento con otros sectores estatales.
De esta manera, un agente recién ingresado pasará a cobrar entre $1.150.000 y $1.250.000 en mano, mientras que las jerarquías superiores verán incrementos proporcionales según su escala salarial y adicionales específicos.
El aumento se comenzará a reflejar en los haberes correspondientes a marzo, con impacto pleno luego de la aplicación del último tramo previsto para mayo.